SKEMA SERTIFIKASI LSP KS
Hari ini akan sedikit diulas tentang Skema Sertifikasi yang diberlakukan di LSP Klining Servis. Sesuai dengan KEPMEN. Nomor 311 tahun 2016 tentang KKNI bidang Jasa Kebersihan, maka kami LSP Klining Servis secara otomatis mengikuti apa yang telah ditetapkan pemerintah melalui kementrian Tenaga Kerja. Beruntung sekali bidang Jasa Kebersihan (cleaning service) telah memiliki KKNI, mengingat dari tahun 2015 baru ada 7 (tujuh) bidang yang telah tersusun KKNI (sumber https://www.dropbox.com/sh/m8dn5456fag6u3o/AAA4EnAMadXbhZph_j-2eGYya/KKNI?dl=0 )
Pada Kepmen tersebut terdapat 3 jenjang KKNI yakni jenjang 1, 2 dan 3. Dari tiga level tersebut ada beberapa kemungkinan jabatan seperti :
Level 1 : Kliner Junior
Level 2 : Kliner Senior, Kliner Spesialis dan Team Leader
Level 3 : Asisten Supervisor, Supervisor, Quality Control dan Koordinator
Walau jujur bila kita tengok dari spesifikasi KKNI, jabatan Supervisor, quality control dan koordinator perlu dipertimbangkan ulang dan menjadi PR untuk review yang akan datang. Dari beberapa kemungkinan jabatan tersebut, LSP Klining Servis mensepakati beberapa jabatan yang akan diberlakukan yakni :
Level 1 : Kliner Junior
Level 2 : Kliner Spesialis, Kliner Senior dan Team Leader
Level 3 : Supervisor dan Koordinator
Pada jabatan Kliner Junior, seorang peserta harus menyelesaikan 11 (sebelas) unit kompetensi dengan rincian, 7 unit inti dan 4 unit pilihan. Pada jabatan level 2, seorang peserta harus menyelesaikan 16 unit kompetensi, yakni 9 unit inti dan 7 unit pilihan. Sementara untuk level 3, seorang peserta wajib menyelesaikan 15 unit kompetensi dengan rincian, 9 unit inti dan 6 unit pilihan.
Unit inti adalah unit yang harus (mau tidak mau harus diambil). Unit pilihan adalah unit yang bebas memilih, misalnya Kliner Junior harus memilih 4 unit pilihan. Disini LSP menyediakan 10 unit yang bisa dipilih.
Berikut adalah unit-unit kompetensi sesuai dengan skema masing masing :
KLINER JUNIOR :
Unit Kompetensi Inti
No
|
Kode Unit
|
Judul Unit Kompetensi
|
1
|
N.812100.001.02
|
Melaksanakan Prosedur
Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Tempat Kerja
|
2
|
N.812100.003.02
|
Melaksanakan Pekerjaan
dalam lingkungan yang berbeda secara sosial budaya
|
3
|
N.812100.004.01
|
Melaksanakan
Prinsip-prinsip Dasar Bekerja pada Cleaning Service
|
4
|
N.812100.018.02
|
Melaksanakan Pelayanan
di Tempat Kerja
|
5
|
N.812100.020.02
|
Menangani Penemuan
Barang
|
6
|
T.970000.002.01
|
Membekali Diri tentang
Kondisi Kerja dan Resiko Kerja
|
7
|
T.970000.004.02
|
Membekali Diri tentang
Dokumen dan Perlindungan
|
Unit Kompetensi Pilihan
No
|
Kode Unit
|
Judul Unit Kompetensi
|
1
|
N.812100.006.02
|
Membersihkan Lantai
|
2
|
N.812100.007.02
|
Membersihkan Dinding
Dalam Gedung
|
3
|
N.812100.008.01
|
Membersihkan
Langit-Langit
|
4
|
N.812100.009.02
|
Membersihkan Kaca
|
5
|
N.812100.013.01
|
Membersihkan Objek Umum
Luar Bangunan
|
6
|
N.812100.014.01
|
Menangani Sampah Umum
|
7
|
N.812100.019.01
|
Memberikan Informasi
tentang Lokasi Kerja
|
8
|
N.812100.026.01
|
Memberikan Area Taman
|
9
|
N.812100.028.01
|
Membersihkan Bangunan
|
10
|
T.970000.003.02
|
Membekali Diri tentang
Remitensi
|
KLINER SPESIALIS :
Unit Kompetensi Inti
No
|
Kode Unit
|
Judul Unit Kompetensi
|
1
|
N.812100.001.02
|
Melaksanakan Prosedur Kesehatan dan Keselamatan di tempat kerja
|
2
|
N.812100.003.02
|
Melaksanakan Pekerjaan dalam Lingkungan yang Berbeda secara Sosial Budaya
|
3
|
N.812100.004.01
|
Melaksanakan Prinsip-prinsip Dasar Bekerja pada Cleaning Service
|
4
|
N.812100.005.01
|
Mengunakan Peralatan Makinal
|
5
|
N.812100.018.02
|
Melaksanakan Pelayanan di Tempat Kerja
|
6
|
T.970000.001.02
|
Membekali Diri tentang Kondisi Kerja dan Risiko Kerja
|
7
|
T.970000.004.02
|
Membekali Diri tentang Dokumen dan Perlindungan
|
8
|
T.970000.005.02
|
Melaksanakan Kerjasama di Linkungan Kerja
|
9
|
T.970000.006.02
|
Mengembangkan Kematangan Emosi dan Motivasi Kerja
|
Unit Kompetensi Pilihan
No
|
Kode Unit
|
Judul Unit Kompetensi
|
1
|
N.812100.006.02
|
Membersihkan Lantai
|
2
|
N.812100.010.02
|
Membersihkan Ruangan Toilet dan Fasilitasnya
|
3
|
N.812100.011.02
|
Memoles Permukaan Lantai
|
4
|
N.812100.015.01
|
Melakukan Perawatan Lantai dengan Metode Khusus
|
5
|
N.812100.016.01
|
Membersihkan Obyek Khusus di Area Spesifik
|
6
|
N.812100.024.01
|
Membersihkan Sampah Bahan Berbahaya dan Beracun (B3) di Tempet Kerja
|
7
|
N.812100.025.01
|
Membersihkan Tumpahan Bahan Berbahaya dan Beracun (B3) dan Limbah B3
|
8
|
N.812100.027.02
|
Membersihkan Dinding Bagian Luar Gedung Menggunakan Peralatan Khusus
|
9
|
T.970000.003.02
|
Membekali Diri tentang Remitensi
|
10
|
T.970000.007.02
|
Melakukan Komunikasi dengan Menggunakan Bahasa Negara Penempatan
|
KLINER SENIOR :
Unit Kompetensi Inti
No
|
Kode Unit
|
Judul Unit Kompetensi
|
1
|
N.812100.001.02
|
Melaksanakan Prosedur Kesehatan dan Keselamatan di tempat kerja
|
2
|
N.812100.003.02
|
Melaksanakan Pekerjaan dalam Lingkungan yang Berbeda secara Sosial Budaya
|
3
|
N.812100.004.01
|
Melaksanakan Prinsip-prinsip Dasar Bekerja pada Cleaning Service
|
4
|
N.812100.005.01
|
Mengunakan Peralatan Makinal
|
5
|
N.812100.018.02
|
Melaksanakan Pelayanan di Tempat Kerja
|
6
|
T.970000.001.02
|
Membekali Diri tentang Kondisi Kerja dan Risiko Kerja
|
7
|
T.970000.004.02
|
Membekali Diri tentang Dokumen dan Perlindungan
|
8
|
T.970000.005.02
|
Melaksanakan Kerjasama di Linkungan Kerja
|
9
|
T.970000.006.02
|
Mengembangkan Kematangan Emosi dan Motivasi Kerja
|
Unit Kompetensi Pilihan
No
|
Kode Unit
|
Judul Unit Kompetensi
|
1
|
N.812100.006.02
|
Membersihkan Lantai
|
2
|
N.812100.010.02
|
Membersihkan Ruangan Toilet dan Fasilitasnya
|
3
|
N.812100.011.02
|
Memoles Permukaan Lantai
|
4
|
N.812100.028.01
|
Membersihkan Bangunan
|
5
|
N.812100.029.02
|
Membersihkan Moda Transfortasi Darat, Transfortasi Laut dan
Transfortasi Udara
|
6
|
N.812100.030.01
|
Membersihkan Kendraan Pribadi
|
7
|
N.812100.031.01
|
Membersihkan Sarana Ibadah
|
8
|
N.812100.032.01
|
Membersihkan Area Pabrik
|
9
|
T.970000.003.02
|
Membekali Diri tentang Remitensi
|
10
|
T.970000.007.02
|
Melakukan Komunikasi dengan Menggunakan Bahasa
Negara Penempatan
|
TEAM LEADER :
Unit Kompetensi Inti
No
|
Kode Unit
|
Judul Unit Kompetensi
|
1
|
N.812100.001.02
|
Melaksanakan Prosedur
Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Tempat
Kerja
|
2
|
N.812100.003.02
|
Melaksanakan Pekerjaan
dalam Lingkungan yang Berbeda secara Sosial
Budaya
|
3
|
N.812100.004.01
|
Melaksanakan
Prinsip-prinsip Dasar Bekerja pada Cleaning
Service
|
4
|
N.812100.005.02
|
Menggunakan Peralatan kerja Makinal
|
5
|
N.812100.018.02
|
Melaksanakan Pelayanan di Tempat kerja
|
6
|
T.970000.002.01
|
Membekali diri tentang
Kondisi Kerja dan Resiko Kerja
|
7
|
T.970000.004.02
|
Membekali diri tentang
Dokumen dan Perlindungan
|
8
|
T.970000.005.02
|
Melaksanakan Kerja Sama di Lingkungan Kerja
|
9
|
T.970000.066.02
|
Mengembangkan Kematangan Emosi dan Motivasi Kerja
|
Unit Kompetensi Pilihan
No
|
Kode Unit
|
Judul Unit Kompetensi
|
1
|
N.812100.006.02
|
Membersihkan Lantai
|
2
|
N.812100.010.02
|
Membersihkan Ruangan Toilet dan
Fasilitasnya
|
3
|
N.812100.011.02
|
Memoles Permukaan Lantai
|
4
|
N.812100.015.01
|
Melakukan Perawatan Lantai dengan Metode Khusus
|
5
|
N.812100.016.01
|
Membersihkan Obyek Khusus di Area Spesifik
|
6
|
N.812100.017.02
|
Menangani Keluhan Pelanggan
|
7
|
N.812100.021.02
|
Melaksanakan Pengawasan
|
8
|
N.812100.022.02
|
Melatih Kelompok Kerja
|
9
|
N.812100.024.01
|
Membersihkan Sampah Bahan Berbahaya dan Beracun (B3) di Tempat Kerja
|
10
|
N.812100.25.01
|
Membersihkan Tumpahan Bahan Berbahaya dan Beracun(B3) dan Limbah B3
|
11
|
N.812100.027.02
|
Membersihkan Dinding Bagian luar Gedung Menggunakan Peralatan Khusus
|
12
|
N.812100.028.01
|
Membersihkan Bangunan
|
13
|
N.812100.029.01
|
Membersihkan Moda Transportasi Darat, Transportasi Laut dan Transportasi Udara
|
14
|
N.812100.030.01
|
Membersihkan Kendaraan Pribadi
|
15
|
N.812100.031.01
|
Membersihkan Sarana Ibadah
|
SUPERVISOR :
Unit Kompetensi Inti
No
|
Kode Unit
|
Judul Unit Kompetensi
|
1
|
N.812100.001.02
|
Melaksanakan Prosedur
Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Tempat
Kerja
|
2
|
N.812100.003.02
|
Melaksanakan Pekerjaan
dalam Lingkungan yang Berbeda secara Sosial
Budaya
|
3
|
N.812100.017.02
|
Menangani Keluhan Pelanggan
|
4
|
N.812100.021.02
|
Melaksanakan Pengawasan
|
5
|
N.812100.022.02
|
Melatih Kelompok Kerja
|
6
|
T.970000.002.01
|
Membekali diri tentang
Kondisi Kerja dan Resiko Kerja
|
7
|
T.970000.004.02
|
Membekali diri tentang
Dokumen dan Perlindungan
|
8
|
T.970000.005.02
|
Melaksanakan Kerja Sama di Lingkungan Kerja
|
9
|
T.970000.066.02
|
Mengembangkan Kematangan Emosi dan Motivasi Kerja
|
Unit Kompetensi Pilihan
No
|
Kode Unit
|
Judul Unit Kompetensi
|
1
|
N.812100.023.01
|
Mengorganisasikan
Pekerjaan
|
2
|
M.701001.006.01
|
Menetapkan Kebutuhan
akan Pekerjaan
|
3
|
M.701001.015.01
|
Melaksanakan Program
Orientasi
|
4
|
M.701001.033.01
|
Mengidentifikasi
Kesenjangan Kompetensi
|
5
|
M.701001.066.01
|
Menentukan Metode
Evaluasi Jabatan
|
6
|
M.701001.077.01
|
Menangani Keluh Kesah
Pekerja di Tingkat Organisasi
|
7
|
M.701001.006.01
|
Melaksanakan Tindakan
Disiplin Pekerja di Tingkat Organisasi
|
8
|
T.970000.003.02
|
Membekali Diri Tentang
Remitensi
|
9
|
T.970000.007.02
|
Melakukan Komunikasi
dengan Menggunakan Bahasa Negara Penempatan
|
KOORDINATOR :
Unit Kompetensi Inti
No
|
Kode Unit
|
Judul Unit Kompetensi
|
1
|
N.812100.001.02
|
Melaksanakan Prosedur
Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Tempat
Kerja
|
2
|
N.812100.003.02
|
Melaksanakan pekerjaan
dalam lingkungan yang berbeda secara sosial budaya
|
3
|
N.812100.017.02
|
Menangani Keluhan Pelanggan
|
4
|
N.812100.021.02
|
Melaksanakan Pengawasan
|
5
|
N.812100.022.02
|
Melatih Kelompok Kerja
|
6
|
T.970000.002.01
|
Membekali Diri tentang
Kondisi Kerja dan Resiko Kerja
|
7
|
T.970000.004.02
|
Membekali Diri tentang
Dokumen dan Perlindungan
|
8
|
T.970000.005.02
|
Melaksanakan Kerja Sama di Lingkungan Kerja
|
9
|
T.970000.066.02
|
Mengembangkan Kematangan Emosi dan Motivasi Kerja
|
Unit Kompetensi Pilihan
No
|
Kode Unit
|
Judul Unit Kompetensi
|
1
|
N.812100.023.01
|
Mengorganisasikan
Pekerjaan
|
2
|
M.701001.006.01
|
Menetapkan Kebutuhan
akan Pekerjaan
|
3
|
M.701001.015.01
|
Melaksanakan Program
Orientasi
|
4
|
M.701001.033.01
|
Mengidentifikasi
Kesenjangan Kompetensi
|
5
|
M.701001.066.01
|
Menentukan Metode
Evaluasi Jabatan
|
6
|
M.701001.077.01
|
Menangani Keluh Kesah
Pekerja di Tingkat Organisasi
|
7
|
M.701001.006.01
|
Melaksanakan Tindakan
Disiplin Pekerja di Tingkat Organisasi
|
8
|
T.970000.003.02
|
Membekali Diri Tentang
Remitensi
|
9
|
T.970000.007.02
|
Melakukan Komunikasi
dengan Menggunakan Bahasa Negara Penempatan
|
Inilah unit-unit kompetensi yang harus diselesaikan seorang peserta uji kompetensi. semoga bermanfaat.
Komentar
Posting Komentar