DIMENSI KOMPETENSI UNTUK UNIT MKVA



Seorang asesor kompetensi yang kompeten mesti memiliki kemampuan yang handal dalam menjalankan tugasnya. Tak terkecuali salah satu tugasnya adalah Memberikan Kontribusi Dalam Validasi Asesmen. 

Dalam melaksanakan tugas Memberikan Kontribusi dalam Validasi Asemen tidak hanya bekerja sesuai langkah-langkah sesuai standar atau SOP, tetapi harus mampu bekerja dalam situasi riil yang terdiri lima dimensi kompetensi, yakni ketrampilan menjalankan tugas (task skills) sesuai standar prosedur operasi, ketrampilan mengelola tugas-tugas terkait (task managemen skills), ketrampilan menyelesaikan masalah (contigency skills), ketrampilan mengikuti kondisi/aturan lingkungan tempat kerja (job/role environment skills), dan ketrampilan mengadaptasi pada kondisi/tempat kerja/konteks/obyek lain (transfer skills).

1. Keterampilan Menjalankan Tugas (Task Skills) 

Keterampilan melaksanakan suatu tugas yang dipersyaratkan, mampu melaksanakan tugas individu. 

2. Ketrampilan mengelola tugas-tugas terkait (task management skills)

Beberapa tugas lain terkait yang harus dilaksanakan harus dikelola oleh asesor sesuai dengan kualifikasinya pada unit ini melalui, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, dan perbaikan berlanjut. Tugas-tugas terkait dengan unit ini mencakupi: 

o Menyiapkan proses validasi 
o Memberikankontribusidalam proses validasi 
o Memberikankontribusiuntukhasilvalidasi 

3. Ketrampilan menyelesaikan masalah (Contigency Management Skills)

Masalah-masalah yang berpotensi dalam menjalankan tugas Memberikan Kontribusi dalam Validasi Asesmen dan alternatif penyelesaiannya, dapat mencakupi: 

o Munculnya konflik dengan asesor 
o Munculnya miskomunikasi dengan sesame tim dan/asesor 
o Minimnya referensi 

4. Ketrampilan mengikuti kondisi/aturan lingkungan tempat kerja (job/role environment skils)

Para asesor akan mendapat tugas pada komunitas dan lokasi tertentu yang kemungkinan mempunyai aturan yang harus dikuti yang dapat mencakupi: 

o Ditugaskan pada LSP yang skema sertifikasinya lebih besar di kantor 
o Ditugaskan pada LSP yang skema sertifikasinya lebih besar di lapangan 
o Ditugaskan pada LSP yang skema sertifikasinya seimbang antara pekerjaan dilapangan dengan di kantor 

5. Ketrampilan mengadaptasi pada kondisi/tempat kerja/konteks/obyek lain (transfer skills) 

Asesor kompetensi yang sudah berpengalaman pada suatu komunitas diharuskan juga mempunyai kemampuan untuk mengadaptasi bila ditugaskan pada komunitas berbeda dan/atau lokasi yang berbeda, maka harus menyiapkan kembali 

Selamat mengelola tugas MKVA dengan penuh tanggung jawab.


Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

CLEANING MANAGEMENT SKILLS

Gambar
Pendahuluan : Cleaning Management Skill adalah topik yang sangat menarik untuk dibahas, Karena management skill untuk industr i Klining Servis pada saat ini sangat maju pesat dan sudah menjadi industr i yang harus dikelola secara professional. Kalau kita flash back 20 tahun yang lalu, hanya sedikit orang yang tertarik dengan dunia klining servis, Karena beranggapan bahwa Klining Servis adalah bisnis kecil dan sangat mudah untuk dijalankan. Dengan pengetahuan manajemen yang minim, yang penting  “ tahu & mengerti” mengenai pembersihan lantai, dinding, dan atap, kita sudah dapat menjalankan bisnis klining servis.   Untuk masalah manajemen ? Itu adalah masalah yang tidak sukar, asal kita tahu bagaimana mengatur orang, dan memberikan perintah, itu sudah selesai. Apakah semudah itu ?   Cleaning Management Skill Bisnis Klining Servis sudah jauh berkembang pesat, modal saja tidak cukup untuk menjalankan bisnis Klining Servis, dan harus mengetahui manajemen dari bis
Baca selengkapnya

INISIATIF

Gambar
Kunci Sukses Dimulai dengan Inisiatif "Success comes from taking the initiative and following up... persisting.. . eloquently expressing the depth of your love. What simple action could you take today to produce a new momentum toward success in your life?" Anthony Robbins  Sering kali kita mendengar kata inisiatif. Bahkan mungkin saja setiap dari kita sudah sering mendengarnya saat kita masih kecil atau saat kita mulai bersekolah. Ketika kita kuliah ataupun saat mengikuti kegiatan organisasi, hingga saat sekarang ini, di mana kita bekerja atau melakukan bisnis, kata ini kerapkali terdengar.  Orang-orang di sekitar kita pun sering mengatakan, "Kalau mau sukses dan berhasil, intinya mesti dimulai dari inisiatif!". Bahkan seorang motivator kelas dunia seperti Anthony Robbins pun mengatakan bahwa kesuksesan itu datangnya dari inisiatif.  Saya pun teringat dengan sebuah cerita yang pernah diceritakan oleh teman saya. Alkisah ada seseorang yang bekerja
Baca selengkapnya

Puskesmas Kecamatan Ciracas

Gambar
Profesional dalam bidang apapun memang tidak mudah. Apalagi bila belum pernah mengikuti pelatihan yang bersumber dari standar baku. Setiap insan yang menekuni profesi, tentu dituntut untuk bekerja secara profesional tak terkecuali Klining Servis. Pelayanan kebersihan memerlukan sebuah profesionalisme yang tinggi yang didasari pada kesadaran tinggi untuk melayani orang lain. Disini, kompetensi yang tinggi sangat dibutuhkan. Namun masih banyak kendala yang dihadapi oleh perusahaan dalam rangka meningkatkan kinerja karyawannya. Salah satunya adalah biaya pelatihan. Sebagian perusahaan, biaya pelatihan masih menjadi beban. Padahal bila dikonversikan sebagai investasi, maka akan berbeda rasa dalam pikiran. Pelatihanpun (bila memang pernah dan/atau akan melakukan), perlu dilakukan secara kontinyu dibarengi dengan pengawasan melekat. Pada tanggal 14 dan 15 Oktober 2017 kemarin, Puskesmas Kecamatan Ciracas punya kehendak yang kuat untuk memajukan para tenaga pemeli
Baca selengkapnya